作为省内挂牌“征兵工作站”的高职学院，区域武装部对学院的征兵工作高度重视，2020年后持续多年被长春市二道区人民政府征兵办评为“征兵工作先进单位”;征兵工作教师获吉林省人民政府征兵办公室“征兵工作先进个人”，长春市二道区人民政府征兵办“征兵工作先进个人”称号。这也是对我院办学模式、办学质量和学生素质的充分肯定。
学院每年有百名学生当兵入伍，参军方向广阔：火箭军、海军、空军、武警部队、陆军、北京卫戍部队等。
相关鼓励政策
1.学院每年邀请武装部到校宣传讲解相关政策。
2.大学生预备连选拔在学院就能得到正规训练，优先选拔学生应征入伍。
3.走兵流程要比地方简便由学院统一办理。
4.学院成立长春市首家大学生退役军人服务站，为退役军人提供全方位、多领域、深层次的服务。开展党建学习、学历提升、职业技能培训、政策咨询、就业创业指导、志愿者服务等系列活动，为退役军人搭建互学互助、共同成长的平台。
5.可以免试专升本，从2022年招生起，高职(专科)毕业生及在校生(含高校新生)应征入伍，退役后完成高职(专科)学业的，申请专升本，免于参加文化课考试。有关高校组织相关的职业适应性或职业技能综合考查，综合评价，择优录取。【《教育部办公厅关于做好2022年普通高等学校专升本考试招生工作的通知》(教学厅〔2021〕8号)】
6.可以重新选取专业，经学院同意并履行相关程序后可转入本校其他专业学习
7.免修课。免修公共体育、军事技能和军事理论等课程，直接获得学分
8.学生在校走兵得到的经济收益要比地方走兵多。
义务兵家庭优待金
目前，实行的是“城乡一体”的义务兵家庭优待金制度。每年按照不低于入伍上年度当地城镇在岗职工年平均工资50%的标准发放。2年约为9万元左右。
地方政府退役经济补助
对自主就业退役士兵，领取一次性退役金。义务兵按照服役年限每年5000元标准计发，士官在义务兵发放标准的基础上，每多服役一年增加1000元。服役年限不满6个月的按半年计发，超过6个月不满1年的按1年计发(以入伍地标准发放为准) 。
义务兵津贴
按平均水平计算，2年的总津贴费约有25000元左右。(以部队实际发放为准)
一次性退役金
国家对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，每年为4500元，两年合计9000元。
复员费
包括基本复员费、医疗保险和返程补助，平均约为4000元左右。(以部队实际发放为准)
养老保险
义务兵服役期满退役后，约有34000元左右养老保险金存入个人养老保险账户。(以部队实际发放为准)
职业年金
义务兵服役期满退役后，职业年金约为21000元左右。(复员原费、养老保险、职业年金具体金额以部队实际发放为准)
大学生特别奖励金
从2019年开始，凡在吉林省参军入伍兵服役期满的大学生退役士兵(含大学在校生、高校新生)，退役后由比准入伍地县(市、区)政府按照每人16000元、大学毕业生18000元标准发给一次性奖励金。
大学生义务兵学费补偿和助学贷款代偿
以实际缴纳学费为基准，本科、专科生每人每年最高不超过16000元。
