吉林科技职业技术学院与长城汽车于2024年12月正式获批教育部第四期供需对接就业育人项目，并签署了合作协议。这一合作为汽车专业的高质量人才培养和促进就业搭建了坚实平台，旨在深入并顺利完成产教融合项目。2025年3月12日，吉林科技职业技术学院与长城汽车正式启动教育部供需对接就业育人项目的联合培养课程。双方以长城汽车徐水动力分公司为实践基地，共同探索并打造创新型人才培养模式，推动教育链与产业链的深度融合，旨在为汽车行业输送高素质的技术技能人才。
长城汽车徐水动力分公司作为国内领先的汽车发动机生产基地，凭借国际先进的自动化生产线与严格的质量管理体系，为合作项目提供了坚实的技术支撑。我校紧密结合企业实际需求，将徐水动力分公司的系列培训课程有机融入教学体系之中。围绕“企业认知、职业素养、专业技术”这三大核心维度，学校开发了定制化的课程体系。目前，首批6门核心课程已经落地实施，其中包括《企业文化》 《廉洁教育》《职业生涯规划》等理论课程，以及《发动机构造与基本原理》等专业技术课程，这些课程全面覆盖了学生职业发展的全链条能力培养需求。
项目采用“理论+实践”双轨并行的教学模式，将企业生产一线的标准化流程与质量管理理念深度融合到教学过程中。学生不仅能够在课堂上学习到企业文化和职业规划的相关知识，还可以通过线上平台参与徐水动力分公司的生产模拟系统，实战演练发动机装配、质量检测等核心技术。此外，企业工程师将利用钉钉直播的方式，开展为期三周的案例教学，结合产线实际场景，帮助学生提前熟悉并适应岗位需求。
此次合作以精准育人为核心目标，通过课程共建、资源共享的方式，打通了学生从校园到企业的最后一公里。徐水动力分公司的先进技术和明确的人才需求，为校企协同育人提供了真实的实践场景，这也是吉林科技职业技术学院与长城汽车长期合作的重要举措。双方旨在共同培育具备工匠精神的新时代汽车人才。 该项目首批学员预计将于3月末完成全部课程学习，完成培训并通过考核的学生将有机会优先获得长城汽车的就业机会。此次合作不仅为我校学子开辟了优质的实习就业通道，也为汽车行业的技术革新与可持续发展注入了新的动能。
交通运用工程学院领导表示，在本次合作育人过程中，企业所倡导的工匠精神与我院的“三化一践”理念不谋而合。在校企双方的共同努力和持续探索下，未来我们有望将校企共建项目扩展至智能网联、新能源等更多前沿领域，构建涵盖研发、生产、管理等全产业链的人才培养体系，为中国汽车产业的高质量发展提供强有力的人才保障。
